轉換跑道與創業契機

在離開人生第一份工作後，我在短短的半年內又換了兩份工作，當時還沒有「草莓族」這個名詞，但現在想想當時的我還真像個草莓族。這段時間，我不知道我要什麼，但我卻學到了我不要什麼。

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離開蕃薯藤之後，我進入了另一家網路公司，擔任資深工程師的角色，在這裡可以參與經營決策，而且備受重視，一開始真的感覺還不錯。在公司裡參與決策會議時，我會提出自己的看法，但不一定會被接受，我承認自己當時年輕氣盛有點自負，而且不太能融入團隊，我覺得自己發表的意見都已經想得很清楚，不太會有問題，怎麼老闆都不聽我的呢。當多數決的答案跟我不一致時，我就會有點挫折，且工作就顯得沒勁。

後來我發現，前一份工作所帶給我的「工作倦怠症」並沒有消失，工作忙的時候沒有感覺，只要工作量一少，就會再次陷入焦慮，不知道自己要些什麼。所以這份工作做不到兩個月我就離職了，感覺蠻對不起當時的老闆與同事的。但自己的問題還是要想辦法自己解決，尤其是人生的方向。

當前同事得知我「又」要離職後，消息傳到了我另一位「前同事」那邊，當他得知我要從目前公司離職，便積極找我約談，問我要不要去他們公司上班，但他們公司是做韌體的，要設計晶片卡上面的程式。由於我那時對自己的人生、自己的未來都非常疑惑，常常問自己我是不是已經不再熱愛 Web 技術，所以才會不斷產生工作倦怠的感覺？我真的想不透，想說趁這次換工作時正式換個跑道試試，做看看 Web 以外的事情，便答應了這份工作。

這份工作，說實在我不在行，就算我大學讀的是電子工程技術系，但我大學除了必修學分外，其他修的都是軟體相關的專業課程。新工作一開始就要學習設立 Windows Kernel Debugging 環境，前輩給了參考資料後，我總覺得這玩意好抽象，一個簡單的任務卻要花上好幾天才能完成。做了一段時間後，負責帶我的主管暗示我不負責任，沒有認真把工作給完成，我得到這種評語當下覺得很氣憤，但不敢說出來，情緒累積個幾天後，終究還是提出了辭呈，結束了這份短暫的工作。年輕人真的不夠成熟，遇到這點小挫折就要放棄，實在不應該，不過後來想想，情緒只是一時的，真正的離職原因應該還是對工作內容沒興趣，情緒只是壓垮駱駝的最後一根稻草罷了。

這次，我決定不再找工作了，這樣下去對誰都沒有好處。我找不到我要的，但這些迷惘的日子至少讓我知道「我不要什麼」。這感覺好像是退而求其次的鴕鳥心態，但其實不然。人的一生中有無限可能，我們經常航行在浩瀚的人生大海中，剛開始我們不知道往哪裡走，慢慢地好像看見目標，但又會突然像海市蜃樓般的憑空消失。我們不是不知道目標的重要性，看到了我們就會衝，但是當烏雲罩頂，手中又沒有羅盤的時候，確實會找不到行進的方向，便隨著巨浪打來、翻來覆去，甚至開始懷疑自己的目標是不是對的。

好幾次變換目標之後，我決定重回大學時代一樣，自己接案當 SOHO 族。雖然一直有朋友介紹案子，但我發現怎樣都沒比上班好，而且壓力也比上班時還大，因為你不去接案，就不會有收入，而且接案子通常都是做了幾個月才會收的到錢，說真的 SOHO 族沒那麼好當。

我心裡想著，我怎樣努力，就是一個人接案子，很難談價碼。很多時候專案的成交價都是客戶決定的，就算客戶要我報價，我能報多少？報價超出他聘請一個人的薪水，就勢必被砍價。另一方面，當時的我才 23 歲，走到哪人家都看我是個小屁孩，說名氣沒名氣，說口碑頂多也是靠前同事介紹點案子而已，做不了大事的。慢慢的，我開始對「創業」這個詞彙有點感覺。

我家裡應該稱不上小康，就讀高職的時候還領過好幾次清寒獎學金，從沒看過父母做過生意，倒是因為想做生意而被人詐騙過幾次，親戚之間也沒聽過有什麼做大生意的。創業這檔事，實在離我太遠了。我有一次回家跟爸媽開玩笑提說：「我來開公司好不（台語）」，他們沒說什麼，只冷冷地回說：「你怎麼不去竹科上班」，想當年我許多同學都往竹科跑，做個幾年也是靠股票賺不少錢，但這條路老早被我拋到九霄雲外去了。

「創業」這事我想不透，我只有一個人，能創什麼業？聽說創業風險很大，搞不好還會賠一屁股債。還有開公司除了資金以外，還要準備些什麼？要請多少人？怎樣行銷？怎樣管帳？要研發什麼產品？提供什麼樣的服務？天啊，完全沒頭緒啊！心裡對創業有點憧憬，但疑問滿天飛，就是不知道從何開始，但這顆創業的火苗，卻已經稍稍的燃起。